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12月18日，黑龍江省產權交易集團總部新任職人員集體談話會召開，標志著交易集團總部機構改革和競爭上崗工作圓滿完成。這是交易集團深入貫徹落實省委省政府重要部署，按照省國資委深化三項制度改革的要求，全面建立健全現代企業制度，優化集團總部機構設置，合理配置管理人員，構建精干高效的管理體制和運行機制的重要成果。
今年以來，按照省國資委《關于進一步深化出資企業三項制度改革加強現代人力資源管理體系建設的意見》精神，交易集團把推進三項制度改革作為貫徹落實習近平總書記對龍江重要講話精神、激發企業內部活力的重要任務，集團成立了由黨委書記、董事長孫光遠擔任組長的領導小組，深入學習上級精神，考察國內同行業先進經驗，聘請外部專業機構提供支持，形成了集團深化三項制度改革的一系列制度框架及各項配套方案、辦法。
集團黨委充分發揮黨組織的政治核心作用，牢牢把握改革的正確方向，集團黨委會、董事會多次召開會議，研究部署推進三項制度改革重大事宜，組織召開集團職工大會，審議通過相關方案，做到科學民主決策。省國資委全程加強對這次改革的指導把關，先后對各項改革方案、辦法、文件進行審核備案。
12月5日，集團召開總部內部競爭上崗工作動員大會，集團黨委書記、董事長孫光遠作動員講話，要求大家充分認識集團總部機構改革和競爭上崗的重要意義，準確把握改革的重要原則，并從政治、思想、工作、紀律等方面對全員競爭上崗工作提出明確要求。
12月9日，集團召開總部競爭上崗競聘大會。集團總部共22個崗位全部實行競聘上崗。所有符合報名條件的競聘者按照程序先后參加公開競聘演講、結構化面試，由評委現場打分，同時，隨機抽選20名員工代表現場對競聘者進行民主測評。競聘現場公開透明，邀請廣大員工到場觀摩。
經過公開競聘、民主測評、組織考察、黨委會研究決定、任前公示等各個程序步驟，集團總部22個崗位圓滿完成了競聘，各崗位人員將分別與集團簽訂勞動合同和崗位合同。
